尚道高管薪酬咨询中心

中心介绍

近些年来，高管薪酬不断引起社会关注与争论。尚道公司凭借多年高管薪酬、绩效和人才培养等管理咨询经验，以及对高管薪酬问题的关注、思索和沉淀，于2005年成立高管薪酬咨询中心，即尚道高管薪酬咨询中心。中心关注于高管层如何在企业战略执行过程中持续地贡献力量，为股东创造更大的价值。

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2010年高管薪酬激励程度研究报告

中心历时5年时间，收集分析2006~2010年上市公司数据以及各地区、行业上十万数据，发现真正影响我国上市公司高管薪酬水平的五大因素，并建构出当前中国上市公司高管薪酬水平市场标杆模型。同时，研究得到的尚道中国上市公司高管薪酬激励程度值、激励程度曲线和排行榜，为我国上市公司高管薪酬水平定价和管理提供重要参照。

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详细>>产品服务

薪酬数据：

行业薪酬数据地区薪酬数据
职位薪酬数据定制薪酬数据

研究报告：

行业薪酬研究报告地区薪酬研究报告
职位薪酬研究报告定制薪酬研究报告

高管咨询：

公司治理与社会责任高管薪酬与福利
高管绩效与评价股权激励高管领导力与继任

高管服务：

高管培训高管猎寻

高管薪酬体检

地区指标：

行业指标：

规模指标：

业绩指标：

成长指标：

高管薪酬市场标杆值:

2010年激励程度排名查询

激励程度值:

激励程度排名:

上海尚道管理咨询有限公司电话：021-62881250 62881251 传真：021-62881255
地址：上海市威海路598号3楼网址：www.sinosound.com
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